自2023年起成为Coway Co., Ltd.（简称“Coway”或“公司”）股东的Align Partners Capital Management Inc.（简称“Align Partners”）于2025年2月6日为即将召开的年度股东大会提交了四项股东提案。这些提案旨在确保Coway的治理机制服务于全体股东，而非仅服务于第一大股东。
具体而言，Align Partners将寻求支持以提名Namuh Rhee进入董事会及审计委员会。Namuh Rhee是一位独立的治理与资本市场专家，同时也是韩国公司治理论坛(Korea Corporate Governance Forum)主席。为确保其获得席位，Align Partners将寻求扩大董事会规模，以防止Coway采取任何防御性的席位填补举措。最后，Align Partners旨在通过争取为引入累积投票制获得批准来保护中小股东权益，确保他们的投票权成为有实际意义的问责手段。
我们对Coway治理情况的担忧一直是公开透明的，且从股东反馈来看，这些担忧普遍存在。为确保信息获取的平等性，我们正式向Coway提出问题，要求其就治理框架中基本但却关键的方面作出明确说明。 董事会未能制定清晰框架以缓解执行董事长（其同时领导Coway的第一大股东Netmarble）与中小股东之间的利益冲突，这带来了严重的治理风险。鉴于Netmarble曾有资本配置不当的记录，这些担忧更是进一步加剧。
所有股东都理应从Coway获得更高的透明度和更强有力的治理。我们敦促股东支持我们的提案，并要求Coway在年度股东大会前披露其“价值提升计划”（计划于2025年第一季度的某个时间披露），确保股东能够在大会上做出充分知情的决策。
AI财评
Align Partners作为Coway的股东，提出的四项股东提案旨在强化公司治理，确保所有股东利益得到平等保护。提名Namuh Rhee进入董事会及审计委员会，以及推动累积投票制的引入，都是为了提高董事会的独立性和中小股东的话语权。这些措施有助于缓解执行董事长与中小股东之间的潜在利益冲突，尤其是在Netmarble作为第一大股东可能影响公司决策的情况下。Coway的治理风险主要源于董事会缺乏明确的利益冲突管理框架，以及Netmarble过往的资本配置不当记录。Align Partners的行动反映了市场对公司治理透明度和股东权益保护的强烈需求。Coway应在年度股东大会前披露其“价值提升计划”，以确保股东能够基于充分信息做出决策。总体而言，这些提案有望推动Coway治理结构的优化，提升公司长期价值。
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