摘要：基金行业人事调整再添重磅消息，10月28日，国内指数投资领域的标杆机构华泰柏瑞基金正式官宣，
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基金行业人事调整再添重磅消息，10月28日，国内指数投资领域的标杆机构华泰柏瑞基金正式官宣，前华泰证券资管董事长崔春出任公司总经理，这一任命标志着这家"指数大厂"在强化传统优势的同时，全面发力多元业务、提升综合竞争力的战略布局进入新阶段。
作为拥有超20年金融从业经验的资管老兵，崔春的行业履历堪称亮眼。清华大学五道口金融学院硕士毕业的她，职业生涯横跨银行、证券、基金、投行等多个金融细分领域，先后供职于中国建设银行、嘉实基金、中国国际金融公司、光大证券等多家头部机构，积累了覆盖全产业链的实战经验与资源整合能力。
2015年加盟华泰证券资管后，崔春展现出卓越的领导才能与战略眼光。在她的带领下，华泰证券资管完成了多元业务布局，构建起涵盖权益投资、固定收益、多资产与FOF、资产证券化、REITs及跨境业务的完善产品体系，形成了差异化、平台化的发展特色。尤为值得关注的是，她积极推动金融科技与资管业务的深度融合，2022年推出的WeFund平台成为行业创新标杆，为业务高效运转提供了有力支撑。
在崔春的治理下，华泰证券资管实现了规模与效益的双丰收。截至2025年上半年末，公司资产管理规模突破6270亿元，其中公募基金业务规模超1600亿元，FOF管理规模创下历史新高。盈利能力同样表现突出，2025年上半年营收突破12亿元，净利润达7.13亿元，成为券商资管行业中为数不多的营收超10亿、净利润超5亿的头部机构，其在ABS等创新业务领域的领先地位更是稳固。
此次崔春加盟华泰柏瑞基金，被业内视为优势互补的强强联合。作为国内最早布局ETF业务的基金公司之一，华泰柏瑞基金在指数投资领域深耕多年，非货币ETF规模长期稳居行业前三，旗下沪深300ETF、红利低波ETF等产品成为"长钱长投"的核心工具，近十年累计分红超198亿元，赢得了市场广泛认可。
2025年以来，华泰柏瑞基金的指数业务持续保持高增长态势。截至9月底，公司ETF管理规模达5978亿元，较去年同期新增1186亿元，其中沪深300ETF继续领跑全市场，中证A500ETF自6月底登顶同类规模榜首后持续领跑，三季度末规模达283.93亿元，较去年底增长逾六成。与此同时，公司在量化投资与"固收+"领域的主动管理能力不断提升，为多元发展奠定了坚实基础。
业内分析指出，华泰柏瑞基金董事长贾波在指数业务领域经验深厚，长期主导公司战略规划，而崔春在多元资产管理、金融科技赋能及机构客户拓展方面的深厚积累，将与公司现有优势形成强大协同效应，助力公司在巩固指数投资龙头地位的同时，进一步拓展业务边界，提升综合服务能力。
崔春的履新，也是今年基金行业管理层变动潮中的重要一笔。据统计，2025年以来已有近二十家基金公司官宣新总经理上任，下半年尤为密集，交银施罗德基金、光大保德信基金等机构纷纷迎来新任掌门。从新任管理者背景来看，银行、券商及大型资管机构履历成为主流，如交银施罗德基金新任总经理袁庆伟拥有丰富的银行及资产托管业务经验，光大保德信基金总经理高瑞东则在券商研究与机构业务领域深耕多年。
沪上一位基金评价人士表示，今年以来基金行业高管的高频变动，本质上是行业转型加速背景下，机构对管理架构的主动优化与调整。随着资管行业竞争日趋激烈，业务创新与合规风控的要求不断提升，具备跨领域资源整合能力、战略规划能力及综合运营经验的管理层，对基金公司的发展愈发关键。而拥有多机构、多业务线履历的管理者，往往能在风险管理、产品创新与机构客户拓展方面发挥更大作用。
对于华泰柏瑞基金而言，崔春的加盟恰逢公司发展的关键节点。在指数业务稳居行业前列的基础上，如何借助管理层的专业能力与资源优势，进一步完善主动管理体系、拓展多元业务、深化金融科技应用，将成为公司下一阶段的核心课题。市场期待，这位资管老将能为华泰柏瑞基金注入新的发展动能，推动这家指数大厂在多元发展的道路上实现新的突破，为投资者创造更大价值。
随着行业转型进入深水区，基金公司的管理层变动仍将持续。而对于华泰柏瑞基金这样的头部机构而言，此次人事布局不仅是自身发展的需要，也为行业人才流动与治理优化提供了有益借鉴，或将推动更多机构通过精准的人事调整，适配市场变化与业务发展需求，助力资管行业高质量发展。
