摘要：3月2日，杭州银行正式发布公告，国家金融监督管理总局浙江监管局核准张精科行长任职资格，历经8个月空缺的行长职位尘埃落定。
出品|中访网
审核|李晓燕
3月2日，杭州银行正式发布公告，国家金融监督管理总局浙江监管局核准张精科行长任职资格，历经8个月空缺的行长职位尘埃落定。伴随着核心管理层拼图补齐，这家资产规模突破2.3万亿元的长三角城商行龙头，正式迈入稳定运营、战略深耕的新阶段。2025年业绩快报显示，杭州银行归母净利润同比增长12.05%，资产质量保持行业优异水平，展现出强劲经营韧性。尽管面临行业息差收窄、市场波动等外部挑战，银行凭借差异化特色优势与稳健治理能力，长期发展前景依然值得期待。
自2025年4月原行长辞任后，杭州银行行长职位一度空缺，由董事长宋剑斌代为履职。经过审慎遴选，2025年12月银行确定由副行长张精科接任行长，2026年2月末监管核准落地，标志着该行核心管理层全面到位，治理结构回归完整高效状态。
新任行长张精科是杭州银行内部成长起来的资深骨干，1978年出生，2001年入行至今已深耕25年，从基层岗位一路历练至核心管理层，兼具业务实操与战略管理经验。他曾牵头筹建科技支行、文创支行，打造杭州银行特色化金融名片；历任资产管理部、科技文创金融事业部、人力资源部等关键部门负责人，覆盖零售、对公、资管、人才管理等全领域，对银行经营管理有着体系化理解。2023年7月出任副行长后，张精科快速融入核心决策层，其任职获批既是对个人专业能力的认可，也是银行内部培养、稳健传承的体现。
随着张精科正式履职，杭州银行高管团队形成全员“70后”格局：董事长宋剑斌（1971年）统筹战略，行长张精科（1978年）负责执行，副行长及业务总监均为70年代中坚力量。这支团队长期共事、默契协同，多数成员伴随杭州银行共同成长，熟悉区域市场、业务脉络与风控体系，能够确保经营战略连续稳定，避免管理层更迭带来的波动，为新五年战略开局筑牢组织根基。
2025年，在宏观经济复苏承压、银行业息差持续收窄、同业竞争加剧的背景下，杭州银行交出一份稳健亮眼的成绩单。业绩快报显示，全年实现营业收入387.99亿元，同比增长1.09%；归母净利润190.30亿元，同比大增12.05%，增速显著高于宁波银行（8.13%）、南京银行（8.08%）等头部城商行，在上市银行中位居前列。
规模扩张与结构优化同步推进。截至2025年末，杭州银行总资产达23649.02亿元，同比增长11.96%；贷款总额10718.76亿元，增长14.33%；存款总额14405.79亿元，增长13.20%，资产负债规模稳步扩容，核心业务保持良性增长。盈利结构持续改善，利息净收入同比增长12.83%，手续费及佣金净收入增长13.10%，传统信贷与中间业务协同发力，支撑利润高质量增长。
资产质量稳居行业第一梯队，是杭州银行最突出的核心优势。2025年末，该行不良贷款率维持0.76%的低位，远低于行业平均水平；拨备覆盖率502.24%，风险抵补能力充足。逾期贷款与不良贷款比例、逾期90天以上贷款与不良贷款比例显著下降，资产质量真实性高、风险出清彻底，为稳健经营提供坚实保障。在银行业信用风险防控压力加大的环境下，杭州银行凭借严苛的风控体系与优质的客户基础，实现了规模、效益、质量的均衡发展。
客观来看，杭州银行2025年营收增速相对平缓，主要受债市波动等阶段性因素影响，并非核心业务能力弱化。2025年三季度，受交易性金融资产公允价值变动影响，单季营收出现短期波动，对全年增速形成扰动。这一现象属于市场周期带来的阶段性影响，随着投资策略优化与市场环境回暖，相关压力将逐步缓解。
与同业相比，杭州银行在财富管理、中间业务等领域仍有提升空间，但特色化竞争壁垒已然形成。作为国内最早布局科技金融、文创金融的城商行之一，银行依托张精科等专业团队的长期深耕，在科创企业、文创产业、小微企业服务领域形成差异化优势，深度绑定浙江区域优质资源，客户粘性与市场份额持续巩固。当前，江浙沪区域经济活力充沛，科创产业、民营经济蓬勃发展，为杭州银行提供了得天独厚的业务土壤，特色赛道的长期价值无需担忧。
行业层面，息差收窄是银行业共同面临的挑战，杭州银行已积极推进负债成本管控、资产结构优化，净息差已呈现企稳态势。通过加大高收益信贷投放、压降高成本负债、发力中间业务等举措，银行正稳步提升盈利稳定性，逐步降低对投资收益的依赖，营收增长动能将持续修复。
2026年是杭州银行新五年战略的开局之年，也是张精科正式掌舵的起步之年。站在新的起点，杭州银行拥有三大核心优势：一是管理层稳定、战略清晰，70后团队经验丰富、执行力强，能够保障战略落地见效；二是资产质量优异、风险可控，低不良、高拨备的基本面为应对周期波动提供充足安全垫；三是区域资源优越、特色鲜明，科技文创金融、小微金融等优势业务持续释放增长潜力。
未来，在张精科带领下，杭州银行有望聚焦三大方向突破：一是巩固核心业务优势，深化科技金融、文创金融特色，提升区域市场竞争力；二是加快营收结构优化，大力发展财富管理、投行、结算等中间业务，增强盈利持续性；三是强化精细化管理，平衡收益与风险，实现规模、效益、质量的协同提升。
短期营收波动不改长期成长逻辑，管理层落定消除不确定性，业绩韧性彰显经营底色。作为长三角城商行的标杆企业，杭州银行凭借稳健的治理、优质的资产、鲜明的特色，正以更从容的姿态应对行业挑战。随着新管理层全面履职、新战略稳步推进，这家2.3万亿级城商行必将在高质量发展道路上行稳致远，持续为股东、客户与区域经济创造长期价值。
