摘要：贝壳-W(02423):公司董事长拿7亿年薪是否合理？
上市公司调研团互动平台注册用户“热心群众老赵”提问：贝壳年报数据显示，2023年，公司董事长彭永东的薪酬为7.13亿元，公司执行董事单一刚的薪酬为5.3亿元。而公司这两年的业绩并不好，2021年净亏损5.25亿元，2022年净亏损持续扩大至13.97亿元，全年关店上万家，活跃经纪人也比2021年减少10余万人。公司业绩如此惨不忍睹，管理层拿如此巨额薪酬是否合理？公司管理层是否存在以高薪掏空公司的行为？
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AI财评
从财经视角来看，贝壳年报中管理层高薪与公司业绩亏损的对比引发了合理质疑。2023年，董事长彭永东和执行董事单一刚的薪酬分别高达7.13亿元和5.3亿元，而公司2021年和2022年连续亏损，净亏损分别为5.25亿元和13.97亿元，且门店关闭和活跃经纪人减少。这种薪酬与业绩的严重不匹配可能反映出公司治理结构存在问题，管理层薪酬激励机制可能未能有效与公司长期业绩挂钩。此外，高额薪酬可能对公司的现金流和股东利益造成压力，尤其是在公司面临经营困境时。建议公司重新审视薪酬结构，确保管理层薪酬与公司业绩和股东利益更加紧密地结合，以增强投资者信心并促进公司长期健康发展。
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