中访网数据 歌尔股份有限公司（002241.SZ）今日披露“家园8号”员工持股计划草案，拟向不超过1130名核心员工授予不超过5232.08万股公司股票，约占当前总股本的1.50%。该计划股票来源为公司回购专用账户股份，受让价格为11.43元/股，较回购均价折价约37.3%，较公告前1个交易日市价折价50%。
本次持股计划覆盖12名董监高及核心骨干，其中董事兼总裁李友波获配350万股（占比6.69%），其余1118名员工共享剩余93.31%份额。存续期设定为42个月，分两期解锁，分别于过户后18个月和30个月解锁50%份额，解锁需满足2025年营收不低于1298.48亿元或净利润较2023年增长140%、2026年营收不低于1548.79亿元或净利润增长180%的业绩考核目标。个人层面将根据绩效考核结果分级兑现权益，D级考核者将丧失当期解锁资格。
公司测算，若以董事会召开日收盘价22.92元/股为基准，预计总费用约6.01亿元，2025-2028年分别摊销2672万元、3.21亿元、2.04亿元和5009万元。该计划尚需股东大会审议，关联股东需回避表决。值得注意的是，现存员工持股计划持股比例已达1.43%，本次实施后公司全部员工持股计划总规模将控制在股本10%以内。
（注：原公告中关于会计处理的注解及法律意见书引用链接等非核心信息已按规则省略）
