中访网数据 歌尔股份有限公司监事会于2025年5月8日召开的第二十一次会议，审议通过了《2025年股票期权激励计划（草案）》及相关议案。根据公告，公司于2025年5月9日至5月18日对激励对象名单进行了为期10日的内部公示。公示期内未收到任何异议。监事会经核查确认，本次激励计划的激励对象均为公司及子公司在职员工，不包括监事、独立董事、持股5%以上股东及其关联方。监事会认为激励对象主体资格合法有效，不存在相关法律法规规定的不得成为激励对象的情形，且公示程序合规。此举旨在建立员工与公司的利益共享机制。
