中访网数据 青海互助天佑德青稞酒股份有限公司于近期修订了其董事会薪酬与考核委员会工作细则。此次修订明确了薪酬与考核委员会的核心职责,即负责向董事会提出关于董事及高级管理人员薪酬、股权激励计划、员工持股计划等相关事项的建议。细则规定,该委员会成员中独立董事应占半数以上,并由独立董事担任召集人。委员会需每年对董事及高级管理人员薪酬决策的合规性、合理性及其披露一致性进行检查并出具报告。在议事规则方面,委员会会议需有三分之二以上委员出席方可举行,决议须经全体委员过半数通过,关联委员在涉及自身议题时需回避。此次工作细则的修订旨在进一步健全公司治理结构,完善董事及高级管理人员的考核与薪酬管理制度,强化董事会的监督职能,以保障公司及全体股东的利益。