中访网数据 澜起科技股份有限公司于今日公布了其第三届董事会核心高管激励计划的修订情况。根据公告，本次修订主要涉及激励工具的变更，并据此向两位核心高管新增授予限制性股票。具体分配方案为：董事长、首席执行官及核心技术人员杨崇和获授570万股限制性股票，职工董事、总经理Stephen Kuong-Io Tai同样获授570万股。此次新增授予的股票总数共计1,140万股，占公司当前股本总额的比例约为0.9944%。该激励计划的调整旨在进一步绑定核心管理层与公司及股东的利益，激发管理团队的积极性，以支持公司的长期发展战略。投资者需关注此次股权激励可能产生的费用摊销对未来公司净利润的影响，以及相关股份解锁条件对公司未来经营的指引作用。
