摘要：1月23日晚，华泰证券（601688.SH）第七届董事会换届方案正式落地，王会清当选公司第七届董事会董事长，周易续任首席执行官及执行委员会主任，原董事长张伟到龄退休。
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审核|李晓燕
1月23日晚，华泰证券（601688.SH）第七届董事会换届方案正式落地，王会清当选公司第七届董事会董事长，周易续任首席执行官及执行委员会主任，原董事长张伟到龄退休。此次集团层面的管理层焕新，同步伴随子公司治理架构优化与境外业务增资布局，华泰证券以新老融合的管理团队、多层级的战略动作，勾勒出科技赋能与全球化发展的清晰蓝图，也为其迈向兼具本土优势与全球影响力的一流投资银行奠定了治理基础。
新任董事长王会清的履新，为华泰证券的战略延续与升级注入了专业力量。其拥有财政学专业背景与法律硕士学位，叠加注册会计师与律师执业资格，形成了“法律+财务+管理”的复合型能力闭环。从江苏省财政厅、国资委等机关单位的历练，到执掌江苏国际信托、利安人寿等省属金融平台，王会清积累了丰富的金融管理与风险把控经验。尤为关键的是，2016-2018年其曾出任华泰证券监事，深度熟悉公司内部治理与核心业务模式，这也让其履新后的战略推进更具针对性。在近期的公开表态中，王会清明确提出持续深化科技赋能下的财富管理与机构服务“双轮驱动”战略，完善全球协同的组织与业务体系，这一方向也与华泰证券多年来的发展脉络高度契合。
作为行业内的金融科技先行者，华泰证券始终保持着高强度的科技投入，2022年至2024年金融科技投入分别达27.24亿元、25.78亿元、24.48亿元，在规模稳健的同时实现精细化布局。周易的续任，则成为华泰证券科技赋能战略持续推进的重要信号。这位2006年加入华泰的“老兵”，自2019年出任CEO以来，一手推动公司数字化转型走向深化，旗下“涨乐财富通”Apple平均月活稳居券商自营App首位，资鉴ATOMS系统、行知平台等数字化工具更是为投行、资管等业务高效赋能；另一手稳步推进全球化布局，2025年上半年公司国际业务收入达23.08亿元，占总收入的14.23%，全球化服务边界持续延伸。此次执行委员会的调整中，焦晓宁、王宇捷两名新成员的加入形成了新老搭配的格局，监管与金融从业背景的互补、本土业务经验的加持，让管理团队的专业能力与业务视角更为完善。
在集团管理层焕新的同时，华泰证券对境外业务的布局也再度加码。公司董事会同步审议通过议案，同意向全资子公司华泰国际增资不超过90亿港元。作为华泰证券国际业务的核心平台，华泰国际2025年上半年实现营收37.62亿港元、净利润11.45亿港元，是集团业绩的重要贡献者。此次增资，既是对境外业务发展的资金支撑，也是华泰证券深化全球化战略的关键举措。从2015年H股上市到2024年获得东京专业债券市场承销资格，华泰证券已在美、新、日等多个市场完成布局，形成成熟市场与新兴市场联动的全球价值链体系，此次增资有望进一步提升其跨境服务能力，助力中资企业出海与境外资本对接。
集团的战略调整也同步传导至子公司层面，华泰证券资管完成了管理层架构的优化，江晓阳专任董事长，朱前接任总经理，刘博文新增兼任首席风险官，此次调整不仅结束了此前“董事长+总经理”一肩挑的过渡阶段，实现治理与经营岗位分设，更完善了风控条线配置，而三位高管均为华泰体系内深耕多年的骨干，也保证了业务发展的延续性。依托稳定的管理团队，华泰证券资管在行业“去通道化”“公募化转型”的浪潮中实现了快速发展，截至2025年末，其累计发行ABS产品规模达10111.23亿元位居行业第三，公募基金管理规模达1808.24亿元，同比增长31.59%，在头部券商资管中表现亮眼，其中货币基金规模的高速增长成为重要驱动力。
此次华泰证券全体系的调整，实现了管理层新老交替、业务布局层层推进，彰显了公司深耕主业、拓展全球的发展决心。但与此同时，行业竞争的加剧也让公司面临着新的挑战。对于华泰证券资管而言，当前规模增长更多依赖货币基金，在券商资管行业竞争最终落脚于主动管理能力的背景下，新任管理团队如何在权益投资、多资产与FOF投资等赛道实现突破，仍有待市场检验；而境外业务方面，尽管此次增资加码，但2024年出售子公司Assetmark后，华泰证券国际业务收入占比从26.38%降至14.23%，如何快速补齐业务短板、提升国际业务营收贡献，也是新管理层需要解决的问题。
整体来看，此次华泰证券集团及子公司的管理层换届与业务布局调整，是公司在行业发展新阶段的一次战略梳理与升级。新管理团队带来了治理的优化与战略的延续，增资境外业务则打开了全球化发展的新空间，而科技赋能与双轮驱动的核心方向，也契合了资本市场服务实体经济、深化高水平开放的时代要求。面对行业竞争与业务挑战，华泰证券能否凭借此次调整实现业绩的新突破，将成为市场关注的焦点，而其后续在主动管理能力提升、境外业务拓展上的动作，也将为行业发展提供重要参考。
