中访网数据 上海雪榕生物科技股份有限公司于近日披露2026年限制性股票激励计划草案。根据公告，本激励计划拟向76名激励对象授予总计2,704万股第二类限制性股票，约占公司总股本的4.22%。授予价格为每股6.26元。激励对象包括公司董事、高级管理人员及核心业务骨干。
该激励计划的有效期最长不超过36个月，设置了2026-2027年两个会计年度作为归属考核期。归属条件与公司业绩及个人绩效考核挂钩。公司层面的业绩考核目标为：以2025年为基数，2026年营业收入或净利润增长率不低于10%；2027年营业收入增长率不低于20%或净利润增长率不低于30%。若公司业绩考核未达标，所有激励对象对应批次的限制性股票均不得归属。
草案显示，本次激励计划旨在建立长效激励机制，吸引和留住人才，将股东、公司与核心团队利益相结合，以推动公司发展战略和经营目标的实现。公司表示，预计本次激励计划产生的股份支付费用将在2026年至2028年期间进行摊销，可能对期内净利润产生一定影响，但相信其对团队积极性的激发将有利于公司长期业绩提升。该计划尚需提交公司股东大会审议通过后方可实施。
