中访网数据 爱美客技术发展股份有限公司于近日发布公告，披露了公司董事及高级管理人员2026年度的薪酬（津贴）具体方案。该方案明确了不同任职类型的董事及高管的薪酬标准与发放方式。根据方案，未在公司担任其他职务的外部非独立董事以及独立董事，2026年度将各自领取税后15万元的津贴，该津贴将按季度发放。对于在公司内部兼任高级管理人员或其他全职职务的非独立董事，以及公司的高级管理人员，其薪酬将依据公司相关薪酬管理制度、劳动合同、具体岗位及绩效考核结果确定，基本薪酬部分按月发放。该方案适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。公告指出，高级管理人员的薪酬方案自董事会审议通过后生效，而董事的薪酬（津贴）方案尚需提交公司股东大会审议通过方可实施。公司董事会薪酬与考核委员会将负责对该方案的执行进行监督与考核。此薪酬方案的制定参照了行业及地区薪酬水平，旨在建立与公司发展相适应的激励体系。
