中访网数据 山东新华制药股份有限公司于2026年3月27日召开董事会，审议通过了《关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的议案》。根据方案，在公司任职的非独立董事及高级管理人员的薪酬将由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的60%。该薪酬结构旨在将个人收入与公司经营业绩及个人绩效考核结果紧密挂钩。方案明确，未在公司担任经营管理职务的非独立董事不领取薪酬，独立董事津贴则按股东会已审议通过的标准执行。高级管理人员的薪酬将依据其岗位职责、分工及具体考核指标完成情况核定。基本薪酬按月发放，绩效薪酬等将根据年度审计后的最终考核结果进行结算。该董事薪酬方案尚需提交公司股东大会审议。
