中访网数据 北京慧辰资道资讯股份有限公司于2025年度完成了一系列重要人事变动与激励计划部署。在董事层面，公司于2025年3月补选杨蕾女士为非独立董事，并于同年6月选举其为职工代表董事。独立董事方面，任爽女士于2025年6月任期届满离任，其原担任的提名委员会主任委员等职务由新当选的独立董事徐彤先生接替。在股权激励方面，公司于2025年5月正式推出并实施了2025年限制性股票激励计划，以每股16.83元的授予价格，向共计124名激励对象授予了374.542万股限制性股票，旨在建立长效激励机制。根据独立董事任爽的述职报告，其在2025年度任职期间，积极出席了全部7次董事会及2次股东大会，并对公司关联交易、董事薪酬方案、股权激励计划等关键事项发表了同意的独立意见，认为相关决策程序合法合规，未损害公司及中小股东利益。报告期内，公司共召开12次董事会和4次股东大会，各项运营与治理活动平稳。此次人事更迭与激励措施的落地，标志着慧辰资讯在完善公司治理结构与核心团队建设方面迈出了新步伐。
