中访网数据 公牛集团（603195）发布2025年度可持续发展报告摘要，覆盖集团及下属子公司，报告期为2025年1月1日至12月31日。公司已设立ESG委员会及其执行办公室，建立ESG内部审计体系与绩效考核框架。通过双重重要性评估，识别出14项核心议题，其中“产品质量与安全”、“应对气候变化”、“员工权益”、“职业健康与安全”、“能源利用”被判定为具有双重重要性（财务与影响双重），“合规经营与风险管理”、“数据安全与客户隐私保护”仅具财务重要性，“可持续供应链”、“污染物排放与废弃物管理”、“循环经济”、“商业道德”、“人力资本发展”、“乡村振兴与社会贡献”、“创新驱动”仅具影响重要性。公司未将“水资源管理”、“平等对待中小企业”、“科技伦理”、“生态系统与生物多样性保护”视为重大议题，已在报告中说明。报告由莱茵检测认证服务（中国）有限公司对特定绩效指标进行审验。
