招商证券董事会薪酬与考核委员会工作规则

招商证券股份有限公司于2026年7月13日发布了《董事会薪酬与考核委员会工作规则》。该规则旨在完善公司治理结构，建立健全董事及高级管理人员的薪酬与考核管理制度。薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构，负责制定董事、高级管理人员的考核标准并进行考核，制定、审查薪酬政策与方案。委员会由五至七名非执行董事组成，独立董事占多数，设召集人一名由独立董事担任。委员会每年至少召开两次会议，会议决议须经全体委员过半数通过。本规则自董事会审议通过之日生效，同时废止原2025年12月19日生效的规则。