迈普医学于2026年7月14日召开第三届董事会第二十四次会议，审议通过了《关于作废2023年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》，同意作废2023年限制性股票激励计划已授予但尚未归属的13,911股限制性股票。 本次作废的原因包括：1名预留授予激励对象在第二个等待期期间离职，不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的13,500股限制性股票被作废；此外，预留授予部分第二个归属期公司层面业绩考核结果对应的归属比例约为98.78%，无法全额归属，导致2名激励对象未能归属的411股限制性股票被取消归属并作废失效。 公司表示，本次限制性股票作废事项不会对公司的财务状况和经营成果产生重大影响，不会影响公司核心团队的稳定性，也不会影响本次激励计划的继续实施。根据公司2023年第一次临时股东大会的授权，本次作废事项经董事会审议通过即可，无需提交股东会审议。
