蓝思科技股份有限公司（证券简称：蓝思科技，证券代码：300433）于2026年7月20日召开第五届董事会第十六次会议，审议通过了《关于调整公司相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予A股限制性股票的议案》。根据公司2026年第二次临时股东会的授权，确定2026年7月20日为首次授予日，向2,258名激励对象首次授予第一类限制性股票15,726,740股，首次授予第二类限制性股票62,906,960股，授予价格均为19.91元/股。本激励计划采取的激励工具为A股限制性股票（第一类限制性股票及第二类限制性股票），第一类限制性股票来源为公司从二级市场回购的本公司A股普通股股票，第二类限制性股票来源为向激励对象定向发行的本公司A股普通股股票。本激励计划拟首次授予的激励对象共计2,258人，包括公司董事（不含独立董事）、高级管理人员、核心骨干员工。本激励计划拟向激励对象授予的权益合计85,570,000股A股股份，约占本激励计划草案公告时公司股本总额5,278,740,870股的1.6210%。其中，首次授予权益78,633,700股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的1.4896%，占拟授予权益总额的91.8940%；预留授予权益6,936,300股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.1314%，占拟授予权益总额的8.1060%。本激励计划第一类限制性股票及第二类限制性股票的授予价格均为19.91元/股。本激励计划第一类限制性股票的有效期自限制性股票授予登记完成之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过48个月；第二类限制性股票的有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过48个月。首次授予的第一类限制性股票的解除限售安排为：第一个解除限售期自授予登记完成之日起12个月后的首个交易日起至24个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例30%；第二个解除限售期自授予登记完成之日起24个月后的首个交易日起至36个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例30%；第三个解除限售期自授予登记完成之日起36个月后的首个交易日起至48个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例40%。首次授予的第二类限制性股票的归属安排为：第一个归属期自授予日起12个月后的首个交易日起至24个月内的最后一个交易日当日止，归属比例30%；第二个归属期自授予日起24个月后的首个交易日起至36个月内的最后一个交易日当日止，归属比例30%；第三个归属期自授予日起36个月后的首个交易日起至48个月内的最后一个交易日当日止，归属比例40%。本激励计划授予的限制性股票对应的考核年度为2026—2028年三个会计年度，各年度业绩考核目标为：以2025年度营业收入为基数，2026年度营业收入增长率不低于15%，2027年度营业收入增长率不低于30%，2028年度营业收入增长率不低于45%。激励对象个人层面的绩效考核按照公司内部绩效考核相关制度实施。董事会经过认真核查，认为公司及本激励计划激励对象均未发生或不属于不得授予股权激励权益的情形，本激励计划的授予条件已经成就。本次授予后，不会导致公司股权分布不符合上市条件的要求。
