中访网数据 金域医学（603882）于2026年8月7日召开第四届董事会第十四次会议，审议通过《关于向2026年限制性股票与股票期权激励计划激励对象首次授予限制性股票与股票期权的议案》，确定以2026年8月7日为首次授予日，向42名激励对象授予210万股限制性股票，授予价格为12.78元/股；同时授予350万份股票期权，行权价格为25.55元/份。 本次激励计划股票来源为公司从二级市场回购的公司A股普通股或/和向激励对象定向发行公司A股普通股。限制性股票的有效期最长不超过48个月，限售期分别为自授予登记完成之日起12个月、24个月、36个月，对应解除限售比例分别为33%、33%、34%。股票期权的有效期最长不超过48个月，等待期分别为自授予之日起12个月、24个月、36个月，对应行权比例分别为33%、33%、34%。 激励对象包括副总经理李慧源、马骥及40名中层管理人员。其中，李慧源和马骥各获授16.5606万股限制性股票和27.6008万份股票期权；中层管理人员合计获授176.8788万股限制性股票和294.7984万份股票期权。激励对象不包括独立董事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。 经公司自查，参与本次激励计划的高级管理人员在授予日前6个月不存在买卖公司股票的行为。 根据测算，本次激励计划首次授予的权益需摊销的总费用为5,139.51万元，其中2026年摊销1,218.22万元，2027年摊销2,427.70万元，2028年摊销1,126.37万元，2029年摊销367.21万元。上述费用将在经常性损益中列支，实际会计成本以会计师事务所出具的年度审计报告为准。 北京市中伦律师事务所出具法律意见书认为，本次授予的获授条件已经满足，已履行必要的批准和授权程序，内容符合《管理办法》等有关法律法规及《激励计划》的有关规定；本次授予的授予日、获授对象与获授数量符合相关规定；公司尚需就本次授予办理信息披露、登记和公告等相关程序。
