中访网数据 泰格医药于2026年10月9日召开第六届董事会第三次会议，审议通过《关于调整2026年A股限制性股票激励计划激励对象名单及授予权益数量的议案》。根据公司2026年第三次临时股东会的授权，公司对本次激励计划的激励对象名单及授予权益数量进行调整。鉴于拟授予的激励对象中，有15人因离职、自愿放弃等原因不符合激励对象条件，调整后，本激励计划授予激励对象人数由513人调整为498人，授予限制性股票总量由950万股调整为917.477万股。除此之外，公司本次实施的股权激励计划内容与2026年第三次临时股东会审议通过的激励计划内容相符。公司表示，本次调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。董事会薪酬与考核委员会认为，本次调整符合《上市公司股权激励管理办法》等相关法律法规以及《激励计划》的相关规定，已取得必要的批准和授权，不存在损害公司及股东利益的情形，调整后的激励对象仍符合相关条件，其主体资格合法、有效。北京市嘉源律师事务所认为，本次调整已经取得必要的批准和授权，符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上市规则》及《激励计划》的相关规定，公司就本次调整相关事项已履行的信息披露义务符合相关规定。
