Experian今天宣布，该公司被《财富》杂志和Great Place to Work®评为“2024年全球最佳职场”之一。该奖项旨在表彰在全球范围内建设最佳职场文化的25家跨国公司。这项殊荣彰显了Experian以人为本、提倡包容、促进协作和创新的职场文化。这种文化将团队成员的福祉、个人成长和晋升放在首位。
这是Great Place To Work®连续第14年发布这一享有盛誉的国际榜单，就创造优秀职场的关键因素对全球620万名员工进行了调查，并分析了影响全球1800万名员工的公司职场计划。评估内容包括企业在全球多个国家为打造卓越职场、积极影响员工和社区所做出的努力。
Experian首席执行官Brian Cassin表示：“这是一次了不起的表彰，彰显了我们的全球员工每天为公司付出的辛勤劳动、奉献和带来的创造力，以及他们对卓越、创新和协作的坚定承诺。”
公司的一些关键全球项目旨在帮助打造一个所有团队成员都能蓬勃发展的工作环境，其中包括公司的多元化员工资源小组、为遇到心理健康挑战的员工提供支持的心理健康急救员、激发团队成员创新的技术黑客马拉松，以及职业成长和专业发展的机会，例如职业周、Experian大学和领导力交流项目等。
Experian首席人力官Jacky Simmonds表示：“我们一直渴望成为全球最佳雇主之一，在过去几年里，我们一直将此作为首要之务。一路走来，我们始终坚持员工优先，培养协作、包容的企业文化，这正是我们与众不同之处。”
全球最佳职场榜单上的公司通过登上各国的最佳职场榜单，展示了它们在打造卓越职场以及影响员工和社区方面的成功。入选这一榜单的公司必须在2022年或2023年初至少登上亚洲、欧洲、拉丁美洲、非洲、北美或澳大利亚的五个最佳职场榜单，且在全球范围内拥有至少5000名员工，其中至少40%（或5000名）员工位于总部所在国之外。
